Nestlé untuk membantu melindungi hak-hak buruh di sektor kelapa sawit
Nestle

Nestlé untuk membantu melindungi hak-hak buruh di sektor kelapa sawit

Nestlé mempresentasikan rencana aksi 2021-2025 yang ditingkatkan (pdf, 400Kb) untuk mengatasi masalah hak-hak buruh di sektor minyak sawit.

Pekerja di industri kelapa sawit – khususnya pekerja migran – rentan terhadap pelanggaran hak-hak buruh, termasuk kerja paksa. Mereka sering menghadapi kondisi kerja yang merugikan seperti jam kerja yang berlebihan, upah rendah, jaminan sosial yang tidak memadai, kondisi kerja yang tidak aman, pembatasan pergerakan yang tidak masuk akal, dan akses komunikasi yang terbatas. Nestlé percaya ini sama sekali tidak dapat diterima. Perusahaan telah bekerja selama bertahun-tahun untuk mencegah dan memulihkan pelanggaran hak asasi manusia dalam rantai pasokan minyak sawitnya dan telah memperoleh pemahaman yang jauh lebih baik tentang akar penyebab masalah.

“Visi kami adalah sektor minyak sawit berkelanjutan – di mana alam dilindungi dan dipulihkan, di mana hak asasi manusia dan hak pekerja dihormati, di mana pekerja dan petani kecil ditawarkan kondisi kerja dan mata pencaharian yang layak,” kata Benjamin Ware, Global Head of Sustainable Sourcing dan Pengiriman Iklim, Nestlé. “Rencana tindakan terbaru yang kami luncurkan hari ini memberikan pedoman yang lebih jelas dan lebih kuat untuk mengambil tindakan dalam rantai pasokan kami dengan mitra dan pemasok kami dan untuk membantu mengatasi akar permasalahan bersama dengan semua pemangku kepentingan yang relevan.”

Sebagai bagian dari rencana aksi yang ditingkatkan, Nestlé telah mengembangkan kerangka kerja yang akan membantu perusahaan memprioritaskan keterlibatan pemasok dan secara sistematis mengambil tindakan berdasarkan profil risiko pemasok dan kapasitas mereka untuk mengatasi masalah hak-hak tenaga kerja. Di bawah kerangka kerja, perusahaan akan bekerja dengan mitra eksternal untuk mengembangkan rencana tindakan korektif bagi pemasok dan menerapkan sistem pemantauan untuk melacak serangkaian indikator kinerja utama.

Nestlé juga akan menerapkan panduan dan alat khusus bersama pemasoknya untuk meningkatkan praktik perekrutan serta kondisi kerja dan kehidupan para pekerja. Perusahaan akan meningkatkan upayanya untuk menyediakan saluran komunikasi yang efektif dan aman, seperti saluran bantuan Suara Kami bagi pekerja di rantai pasokannya untuk melaporkan masalah.

Melalui kerja samanya dengan berbagai asosiasi industri seperti Consumer Goods Forum, Nestlé akan membantu meningkatkan dampak inisiatif ini dan mengadvokasi pengembangan peraturan, kebijakan, program, dan insentif yang mendukung penghormatan hak-hak buruh. Perusahaan akan berpartisipasi dalam beberapa proyek lanskap yang bertujuan untuk meningkatkan praktik produksi di wilayah produksi utama agar lebih bertanggung jawab secara lingkungan dan sosial.

Langkah-langkah yang ditetapkan dalam rencana aksi Nestlé 2021-2025 datang di belakang penilaian sistem manajemen hak-hak pekerja kelapa sawit perusahaan dan pemasok kami oleh Verité, sebuah organisasi global, independen, nirlaba dengan misi untuk memastikan bahwa orang-orang bekerja di seluruh dunia di bawah kondisi yang aman, adil, dan legal. Nestlé menugaskan Verité untuk melakukan penilaian ini pada tahun 2018 dan 2019. Dengan dukungan dari Nestlé, Verité baru-baru ini membuat dan meluncurkan perangkat baru untuk membantu produsen minyak sawit mengatasi masalah hak asasi manusia.

Posted By : totobet hongkong