Nestlé diakui dalam Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg 2020
Nestle

Nestlé diakui dalam Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg 2020

Nestlé hari ini telah diakui dalam Indeks Kesetaraan Gender (GEI) Bloomberg 2020 untuk transparansi dalam pelaporan gender dan memajukan kesetaraan perempuan. Hal ini menggarisbawahi upaya Nestlé untuk memberdayakan perempuan di seluruh rantai nilainya dan untuk memberikan kesempatan yang sama kepada semua karyawannya.

NS GEI indeks referensi mengukur kesetaraan gender di lima pilar: kepemimpinan perempuan dan saluran bakat, kesetaraan upah dan kesetaraan upah gender, budaya inklusif, kebijakan pelecehan seksual dan merek pro-perempuan. Program Nestlé tentang keragaman dan inklusi terus menjadi yang terdepan di industri di sebagian besar pilar ini.

“Kami merasa terhormat sekali lagi dimasukkan dalam Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg. Ini adalah pengakuan atas langkah berani yang kami ambil untuk memajukan keseimbangan gender dan menjadikan Nestlé tempat yang lebih inklusif untuk bekerja. Baru-baru ini, kami meluncurkan Global baru Kebijakan Dukungan Orang Tua, mengakui bahwa peran orang tua tidak lagi semata-mata ditentukan berdasarkan gender. Kebijakan tersebut memperpanjang cuti orang tua untuk pengasuh utama dari 14 minggu sebelumnya menjadi 18 minggu dibayar penuh, menetapkan minimal empat minggu untuk pengasuh sekunder, “kata Béatrice Guillaume- Grabisch, Kepala Sumber Daya Manusia Grup di Nestlé.

Kebijakan Dukungan Orang Tua Global Nestlé yang baru didasarkan pada upaya perusahaan untuk menciptakan tempat kerja yang lebih inklusif. Tahun lalu, Nestlé menyusun rencana aksi untuk meningkatkan jumlah wanita di posisi eksekutif senior secara global pada tahun 2022.

Keseimbangan gender adalah komponen kunci dari pendekatan Nestlé terhadap keragaman dan inklusi. Ini adalah bagian integral dari budaya Nestlé.

Baca lebih lajut

Posted By : totobet hongkong